Shaqaalaha sharafta leh ee MU Group,
Waxay ahayd maalintii ugu dambaysay ee 100-ka maalmood ee loolanka shalay.Inkasta oo qof kastaa uu si adag u shaqeeyo, nidaamka guud iyo xaaladda shixnadaha ee kooxda MU maaha mid ku habboon, way ka hooseysaa filashooyinka bilowga sanadka.Iyo, xogta la filayo ee xaaladda rarida ee bisha Abriil waxay ka yaraan doontaa xogta la filayo bilowga sanadka.Isla mar ahaantaana, xaaladda rarida dhabta ah ee bisha Abriil waxay ka yaraan doontaa xogta la filayo bisha Abriil, sababtoo ah COVID-19.Si kastaba ha ahaatee, tartankii 100-ka maalmood waa dhammaaday.Waad ku mahadsan tahay dadaalkaaga, iyo sidoo kale dadaalkaaga aan joogsiga lahayn ee 18-kii sano ee la soo dhaafay.Haddii aysan ahayn halgankiinna muddada dheer, waxaa laga yaabaa inaan weli noqono shirkad yar oo aan la garanayn.Shirkadu aad ayaad u mahadsantahay, qof walba!
Waa bilow cusub maanta, waxaa fooda inagu soo haysa safar cusub, kaas oo ka duwan safaradii hore.Waxaa lagu qasbay badbaadada.Sidoo kale, waa cadaalad dhammaan shirkadaha, waxaan helnay fursado badan oo hore, sidoo kale waxaan la kulannaa caqabado aan horay loo arag maanta.Iyadoo horumarinta shirkadda, Russia, Ukraine iyo Belarus waa top2, top4, iyo top30 ee suuqyada dhoofinta ee Group MU sannadkii hore siday u kala horreeyaan, sidaas Group MU ayaa si xun u saameeyay dagaalka u dhexeeya Ukraine iyo Russia.Iyo, dagaalku sidoo kale saamaynta Poland (Suuqa dhoofinta 3 ee ugu sareysa ee kooxda MU sanadkii hore).Dhinaca kale, tirada dalabaadka ayaa si weyn hoos ugu dhacay sannadkii hore ee Suuqa Yurub.Waxaa jira laba sababood, saamaynta dagaalka Ruushka iyo Yukreeniyaan iyo saturation ee Yurub iyo Maraykanka wax iibsiga sannadkii hore, taas oo horseedaysa in warshado badan oo amar la'aan.Qalabka ceeriin ayaa kor u kacaya laakiin baahida ayaa hoos u dhacaysa, taas oo horseedaysa in shaqo la'aanta warshadda ee muddada dheer ay sidoo kale aad u yaraatay.Isla mar ahaantaana, COVID-19 wuxuu mar kale saameeyay wax soo saarka, silsiladda saadka, iyo saadka.Xadkayaga guud (1 sano ee la soo dhaafay) waxa uu dul heehaabayay heerkii ugu hooseeyay 19kii sano ee la soo dhaafay.Waxaan qoray emaillo badan si aan isugu dayo inaan ka soo kabsado faa'iidooyinka lumay, laakiin waxay ahayd wax aan faa'iido lahayn.
Dagaalyahannadayada ayaa mar kale wajahaya duullaan cusub, suuqgeyna ganacsi wuxuu ku faafay ku dhawaad dhammaan waddamada iyo gobollada adduunka maanta.Markii uu ka dillaacay COVID-19 ee Shanghai, go'doominta dhammaan shaqaalaheenna ku sugan Shanghai.Xafiisku waxa uu hakiyey hawlihii uu ka hayey Shanghai, Dagaalka Ruushka iyo Yukreeniyaanka, COVID19…Waxaynu wajahaynaa dhibaatooyin aan horay loo arag oo xagga nidaamka, silsiladda saadka, iyo saadka!Waxaa jira dhibaatooyin badan inta lagu jiro waqti adag, oo ay ku jiraan maamulka iyo kooxda waa jilicsan.Sababtoo ah dad badan ayaa ku biiray ururkayaga labadii sano ee la soo dhaafay.Kooxdayadu wali waa da'yar, way jecel yihiin, laakiin ma bislaan.Ma haystaan awood ay ku wajahaan duufaanta dhiiga badan.Tartan baa naga horreeya, gadaalna waa loo tartamayaa, bidix iyo midigna waa loo tartamayaa.Isbeddelka lama filaanka ah ee suuqa ka dhacay waa wax aynaan filayn, haddaynu dib u guranno meel aan ka bixi karno ma jirto!Ama ka horee, ama orso noqo, ama calan sido oo u halgama kow, ama kowtow oo qirta guuldarada, geesiyaasha ayaa noqon kara guulwade.Anagoo ka jawaabayna dhibatada iyo dhaliishayada, waxaa loo baahan yahay inaan kashifno oo saxno sir la’aan, si wadajir ah, ayaan mar kale guuleysan doonnaa!Dhammaan asxaabta diyaarka u ah inay horumar sameeyaan waa inay ku siiyaan xamaasaddaada, adkaysigaaga, iyo dhabnimadaada, oo ula dhaqmaan martida sida qof jecel.Xirfaddaadu waxay noqon doontaa mid guulaysata!Haddii shaqadaadu aysan si toos ah ula kulmin macaamiisha, markaa nidaamkaaga xiga waa Ilaahaaga, waa inaad Ilaahaaga ula dhaqantaa xamaasad la mid ah sida jacaylka!Hal-ku-dheg ka mid ah ciidankii Casaanka ee Soofiyeedka Vasily Klochkov ee dagaalkii labaad ee aduunka: Waxa ka dambeeya Moscow, meel aanu aadnona ma jirto.Waa laga yaabaa in aan ka xishoono waalidkeen iyo ubadkeena, laakiin maalin maalmaha ka mid ah ayaa carruurtu fahmi doonaan in waalidkood ay naftooda u hureen ganacsiga dhoofinta dalka hooyo, oo ay ka helaan sarifka lacagaha qalaad ee dalka hooyo.Yaan u dagaallamaynaa, waa inaan u dagaallanaa dib u soo nooleynta weyn ee qaranka Shiinaha, oo aan sameyno dadaal aan kala go 'lahayn oo aan ku farxeyno nafteena iyo qoysaskeena!Waalidiinteena, waxaa laga yaabaa inaan ka qoomameyno inta nolosheenna ka dhiman.Ma heli karno waqti dheeraad ah oo aan na raacno.Waa inaan isku canaanannaa nafteena, laakiin waxaan aaminsanahay inay fahmi karaan.Waxaan warqad kale u qori doonaa waalidkaa sanadkan!Waxaan soo marnay waddo ciriiri ah oo aan la kulannay guul darrooyin iyo xanuun badan.Hadda waxa aynu galnay jid cusub oo horumar xawli ah ku socda, waxa aanu la kulanay dagaalo mabda’eed iyo mid maskaxeed oo u dhexeeyay reer bari iyo galbeed, waxa aanu la kulanay colaado shisheeya iyo kuwo sokeeye oo aan qarni la kulmin.Si kastaba ha ahaatee, hubanti la'aanta siyaasadda caalamiga ah maaha dhibaatada ugu weyn.Tartamayaashayada ugu weyn waa caajiskeena.Saddexda shirkadood ee leh miisaanka iyo faa'iidada ugu weyn 2012, waa Iibiyaha Wanaagsan, Well Dealer, iyo Well Isha.Waa seddexda ugu dambeeya ee Group-ka MU sanadkan!Haddii la yidhaahdo yaa ka adkaaday, waa habacsanaan.Dabcan, waxaa jira sababo kale.Sababta ugu weyni waa inay noqotaa mid caajis ah, shuruudahana aad bay u hooseeyaan naftooda!Waxaan ula jeedaa in shaqo adag jidh ahaan aanay ahayn shaqo adag.Waxaan u baahanahay shaqo adag fikradeed.Ilaa iyo inta dhaqanku uu barwaaqo yahay fikradahana ay barwaaqoobaan, ganacsigu si dabiici ah ayuu u barwaaqoobi doonaa!Dhammaan dadka kooxda MU, dagaalyahanadeena waxay wajahayaan safar cusub mar kale.Waxaan warqad kuugu qorayaa magaca shirkadda!
Horumarkan xawaaraha sare leh ee kooxda MU, cadowgeena ugu weyn waa nafteena.Furaha guusha haddii aan nafteena ka adkaan karno waa furaha guusheenna.Weli waa inaan xoogga saarno ruuxa shaqada adag.Waa wax aan la qiyaasi karin in shirkad aan si adag u shaqayn ay noqon karto shirkad weyn.Horta, ma nihin shaqaale dawladeed, hay’ado dawladeed, iyo shirkado ay dawladdu leedahay.Annagu ma haysanno wax yar oo kheyraad ah, mana haysanno miinooyin iyo macdan.Wax ganacsi ah lama sameeyo, mushaharna lama bixin karo, shaqo la'aan baynu noqonaynaa.Ma haysanno cid taageerta oo aan isku haleyno, oo haddii la dadaalo oo midnimo hore loo socdo oo keliya ayaan ku badbaadi karnaa!Ma aan culaysin in qof kastaa uu si adag u shaqeeyo.Halganka kooxda MU waa ka duwan yahay halganka qof walba.Waa in aan la gaadhin saaxiib kasta!Waxaan aqbali karnaa in asxaabta qaarkood aysan si adag u shaqayn, laakiin waxaad noqon kartaa oo kaliya shaqaale caadi ah.Haddii aad qaadato jago sare oo hogaamineed, ma jiro nidaam nololeed oo kaadirka hogaaminaya.Waxaan kaliya ka shaqeynaa shirkadda nolosha, mana jiro nidaam nololeed oo loogu talagalay hoggaamiyeyaasha.Hogaamiyaasha aan karti lahayn waa la ciqaabi doonaa, waa la eryi doonaa ama waxay tagi doonaan jagooyinka ku haboon.Kuwa caajiska ah waa la eryi doonaa, dakhligoodu waa la dhimi doonaa ilaa laga eryo!Haddii aadan rabin in aad maskaxdaada si adag uga shaqeyso ama aadan u baraarugin maskaxdaada iyo dhaqankaaga, waxaad joogi kartaa shirkadda ama waad bixi kartaa.Shirkadaha qaar baa naga shuruudo fiican, annagana way nooga hawl yar yihiin, dakhliguna wuu naga sarreeyaa, gurigana wuu u dhow yahay.Waa iska caadi.Waanu ixtiraamaynaa doorashada qof walba!Waxaan rabnaa inaan sameyno mowjado waaweyn si aan ugu degdegno dahabka, si loo go'aamiyo abaalmarinta ku saleysan wax ku biirinta, iyo inaan go'aamino daaweynta ku saleysan mas'uuliyadda!
Waxaan soo jeedinaynaa in la dhiso shirkad maamul oo diiran.Asxaabta dareemaya diiqad, waa inaan siinaa fasax ku haboon.Shirkaddayadu waxay aad uga walaacsan tahay saaxiib kasta.Waxaan aaminsanahay in taasi ay abuuri doonto isku xirnaan weyn.Marka ay bannaanka sii adkaato, waa ka sii jilicsanaanayaa gudaha, iyo kuwa qalqaalintu waa in ay si buuxda u daryeelaan.Saaxiibada si adag u shaqeeya waa inay helaan fursado badan, ma aha oo kaliya inay kordhiyaan dakhligooda iyo inay kor u qaadaan abaalmarinta.Dhibaatooyinkaas oo kale la'aanteed, suurtagal maaha in la noqdo guud ahaan weyn.Mar kasta oo ay adag tahay, waa inta aanad ka tanaasuli karin dadaalkaaga.Haddii kale, waxaad waayi doontaa fursadda aad horumar ku samayn lahayd kooxda MU!Waxaan rabnaa inaan noqono shirkad ku dadaalaysa fikirka oo aan si adag uga shaqayn nolosheenna, oo ay ku jiraan dakhliga.Haddii ay shirkaddu la kulanto dhibaatooyin, madaxdayada kooxda MU Group waa inay hormuud ka noqdaan dhimista mushaharka.Waxaan rabnaa in aan abuurno nolol wanaagsan iyo jawi shaqo ee asxaabtayada, waxaana loo baahan yahay in aan kordhino dakhliga.Waxaan u baahanahay shaqo adag xagga fikirka, halkii aan ka shaqayn lahayn nolosha.Keliya in la joogteeyo shaqada adag ee fikirka, waxaan ku xasili karnaa dhibaatooyinka aan la filayn!Waa inaan u kacnaa loolanka, inagoo isku duubni ah oo aan horay u sii wadno.Waa inaan si geesinnimo leh u soconaa anagoo ka cabsanin dhibaatooyinka.Waxaan soo jeedinaynaa in la dhiso shirkad dawladeed diiran, waxaan kordhin doonaa dakhliga iyo daryeelka.Dadka kale waxay had iyo jeer yiraahdeen asxaabteena waa inay si adag u shaqeeyaan, laakiin ma yaqaaniin dhaqanka shirkadda.Dhaqankeena waa in aan kordhino dakhliga iyo dheefaha, waxaan hagaajin doonaa dakhliga iyo faa'iidooyinka sanadkan!Waanu qadarinay tayada, waxaan aaminsanahay in dadka ugu fiican loo isticmaali karo in lagu beero dad ka wanaagsan.Shaqaalaysiinta bulshadu waxay u baahan tahay inay qorto dadka ugu fiican, qorista kambaska waxay u baahan tahay inay qorto ardayda ugu fiican, waxaanu caddayn doonaa nooca qiyamka loo isticmaali karo si loo qaabeeyo nooca dadka Heroes.Waxaan nahay shirkad aqoon udub dhexaad u ah, intii aan ahaan lahayn shirkad shaqaale ah.Waxaan leenahay ku dhawaad 2,000 oo arday oo jaamacadeed ah, waa dhaqan halganka iyo diirimaad.Waxaan leenahay debecsanaanta aqoonyahanka, sidoo kale waxaan leenahay bahalnimada.Waxaan u naxariisannaa kuwa kale, laakiin ma nihin daciif iyo cagajugleyn!
In ay calanka sitaan kuna dadaalaan in ay noqdaan kuwa ugu horreeya, si wadajir ah, oo loo socdo!Waxaan abaal-marin ku guddoonsiin doonnaa socdaalkan.Waxaa jira xilliga ugu adag ee laga bilaabo Abriil 11-keeda ilaa Sebtembar 22-keeda ee MU Group, shirkaddu waxay duubi doontaa xilligan.Ammaanta oo dhan waxaa iska leh dhammaan kooxda MU!Waxaan abaal-marin ku siin doonaa duulista "saddex dhawri midna wuu helayaa".Qaar ka mid ah asxaabta waxay i weydiiyeen qiimaha bilada, dhab ahaantii, dhammaan walxaha birta ah waa qalin iyo dahab, bilada waxay ka dhigan tahay shaqadayada adag.Waxaan u baahanahay inaan dhisno nidaam qiimayn cilmiyeed oo dheeraad ah si loo qoondeeyo loona sameeyo gunooyinka si cilmiyaysan.Waaxyaha kala duwani waa inay lahaadaan habab qiimayn oo kala duwan iyo heerarka qiimaynta.Isla mar ahaantaana, dhammaan nidaamyada qiimaynta iyo heerarka qiimayntu waxay dhawraan qaybo caadi ah.Waa in aan tixgelinno hababka maamulka ee xaqiiqada iyo hawlgelinta.Halbeeggu waa macmiilka ugu horreeya, halbeeguna waa mabda'a faa'iidada marka hore cutubyada waaweyn iyo unugyada yaryar!Ma ogola in faa'iidada unug yar la dhamaystiro iyada oo aan la tixgalin faa'iidada cutubka weyn.Waxaa naloo diiday in aan si toos ah iyo si dadban midna aan khasaare ka weyn u gaarsiino heerka sare iyadoo loo eegayo dano gaar ah, danta waaxdan iyo maslaxadda qeybintan!Waa inaan ilaalinaa indhahayaga, waxaa jira saaxiibo qaar oo jecel dhaqankan.Hoggaamiyaha iska indha tiraya faa'iidada unug weyn, sidoo kale ma dayi karo faa'iidada unug yar.Waa inaan ilaalinaa midnimo heer sare ah oo ku saabsan arrintan, oo aan ka gudbi karno dhammaan dhibaatooyinka!MU Group waxay maanta la kulmeysaa caqabado aan horay loo arag, waxaan galnay xilli gaar ah oo u diyaargarowga dagaalka ah, waa inaan ogolaan dhaqamadaas iyo faallooyinkaas waxyeelaya kooxdeena, ma hayno dariiqo hadda, waa inaan hub qaadanaa oo aan difaacnaa gurigeena.Shirkaddu waxay xaq u leedahay inay dalbato dhammaan agabyada loo baahan karo sabab la'aan inta lagu jiro muddada gaarka ah!Waxaan aaminsanahay in Midnimadu tahay xoog!
In ay calanka sitaan oo ku dadaalaan in ay noqdaan kuwa ugu horreeya, iyagoo isku duuban oo hore u socda.Waxaan ku soo koobayaa qorshe hawleed: "saddex dhawri midna wuu helaa" laga bilaabo Abriil 11-keeda ilaa Sebtembar 22-keeda.
1. sii wad helitaanka dalabaadyo badan
Waa inaan sii wadnaa helista amarada sugan, qaadashada amarada oo aan qabsano amarada suurtagalka ah.Waqtigan xaadirka ah, alaab-qeybiyeyaasha badankood guud ahaan dalabaadkoodu waa gabaabsi yihiin, iyo ifafaalaha amarada hoos u dhaca iyo amarrada daciifka ah waa wax iska cad.Waa in aan shaqada oo dhan hor marinaa shaqada oo dhan, kani waa dagaal badbaado iyo dhimasho.Kharashka shirkadu bishiiba waa 35 milyan ilaa 40 milyan RMB.Haddii aysan jirin amarro ku filan, ma heli doono lacag si aan u helno dad wanaagsan oo ku biira shirkadda.Haddii dad wanaagsan la waayo, horumari mayno.Haddii aan la horumarin karin, lacag ma haysanno, waa wareeg xun.Waa muhiim in nidaamka sugan ee shirkadeena maanta, uu noqdo sida Shuimen Bridge.Annagu ma nihin shirkad cabbir yar, waa in aan hubinno amarada suurtagalka ah.Midnimadu waa xoog!Waxaan aaminsanahay in kooxda MU ay abuuri doonto natiijooyin aad u wanaagsan.Waad mahadsan tihiin dhammaan!
2. si degdeg ah u dhammaystir hadafyada
Waa inaan sii wadnaa dhammaystirka dhammaan yoolalka suurtogalka ah, oo aan hubinno dhammaystirka yoolalka si dhakhso ah.Hadafka asalka ah lama hagaajin doono, inta badan qaybaha iyo shirkado hoosaadyadu waxay gaadhaan yoolalkaaga, fadlan!Farqiga xogta shixnadaha ee suuqa Ruushka iyo Yukreeniyaanka, fadlan ku dadaal sidii aad u dhammayn lahayd.MU Group waxay u mahadcelinaysaa qaybaha iyo shirkadaha hoose ee awood u yeelan doona inay gaadhaan hadafkooda.Hadafka kooxdu wali waa dhamaystirka soo dejinta iyo dhoofinta 1.6 bilyan USD.Waxaan aaminsanahay in la gaari doono.Waxaan haysanaa sagaal bilood oo aan ku dhamaystirno yoolalkayaga.Waa dagaal aan qiiqa baaruudda lahayn, dagaalku wuu bilaabmay.Ugu dambeyntii, dhammaantiin mahadsanid!
3. sii kordhinta dakhliga shaqaalaha
Waa inaan sii wadnaa kordhinta dakhliga shaqaalaha ee suurtogalka ah, ma rabno inaan qofna dhimo shaqada, waxaana rajeyneynaa inaan xaqiijin karno in dakhliga shaqaalaha la kordhiyo iyo faa'iidooyinka la hagaajiyo.Gudbinta COVID-19, dagaalka, iyo daciifnimada suuqa, qorshahayaga dakhli ee cusub dib baa loo dhigay.In kasta oo deegaanka dibeddu uu yahay mid xun oo aan rajo wanaagsan laga qabin, haddana si caafimaad leh ayaan u horumarinaynaa deegaanka gudaha.Fadlan nagu kalsoonow, aamina kooxda MU.Si kastaba ha ahaatee, waxay ku xiran tahay in ay ku dhacdo saameynta deegaanka dibadda.Xaaladda amarrada, gaaritaanka yoolalka, iyo xitaa xaaladda shaqooyinka iyo dakhliga ayaa dhammaantood ah kuwa rajo xun mustaqbalka.Laakiin sidoo kale waxaan ku rajo weynahay sababtoo ah waxaan leenahay ururkayaga iyo dhaqanka shirkadda.Urur aad u wanaagsan ayaa awood u leh in uu sameeyo wax aan macquul ahayn.Dhaqankeenu waa "Waxaan aaminsanahay in guushu ay tahay wadarta dadaallada yar yar ee soo noqnoqda maalin iyo maalin".Khayraadka iyo kaygaba maalin ayaa daalan, laakiin dhaqanku waligii wuu sii jirayaa, mahadsanid!
4. hel margin guud oo sarreeya, margin saafi ah, iyo margin kharashyo hoose
Waa inaan helnaa xad guud oo sarreeya, margin saafi ah, iyo kharashyo hoose oo suurtogal ah.Waxa la qaban karo waa in hore loo sii dhamaystiraa, shuruudahana la soo saaro si loo dhamaystiro, wixii aan la fulin karinna waa in la dhamaystiraa.Waxaan aaminsanahay in ay dhammaan ku xiran tahay dadaalka asxaabta.Waa in aan diiradda saarno faa'iidada qofkasta, qofkasta faa'iidada guud, iyo faa'iidada saafiga ah ee qofkasta.Warbixinta heerka faa'iidada guud ee lagu qiyaasay waxaa la daabici doonaa hal mar tobankii maalmoodba mar, sida tirakoobka shixnadaha.Waxay naga caawin kartaa inaan dedejinno ogaanshaha dhibaatooyinka.Waxaan u baahanahay inaan fiiro gaar ah u yeelano heerka faa'iidada guud.Isla mar ahaantaana, sidoo kale waa in aan xoojino shaqada kormeerka anshaxa oo aan dhisno kooxda kormeerka anshaxa ee waaxda ganacsiga iyo shirkadda, mahadsanid dhammaan!
Dadku waxay u malayn karaan inaan xaaladda ka dhigay mid adag.Waxaan hoos u dhignaa korriinka, way fiicantahay.Si kastaba ha ahaatee, shaqaalaheennu wuu korayaa, kharashkuna wuu sarreeyaa.Haddii ganacsigu uu kordho 30% ama xitaa 20%, waxtarka qofkasta ayaa hoos u dhici doona.Isla mar ahaantaana, qiimaha qof kasta ayaa si joogto ah u kordhaya, iyo cadaadiska shaqada ee shirkadu waa mid weyn!Waxaan dhowr jeer ku sheegay iimaylkii hore in faa'iidada guud iyo heerka faa'iidada saafiga ah ee 2021, ay noqon doonto tan ugu hoosaysa taariikhda shirkadda.Fadlan dhammaan asxaabta wakhti badan u qoondeeya si ay u sii helaan dalabaadyo badan, u wadaan dhamaystirka yoolalka si degdeg ah, u kordhiyaan dakhliga shaqaalaha oo aad u helaan faa'iido badan!Fadlan dhammaan shaqaaluhu waxay soo jeedinayaan talooyin iyo talooyin, iyo qayb kasta oo ganacsi, shirkad kastaa waxay leedahay qorshe hawleedkeeda gaarka ah, halkii ay ka koobin lahayd nuxurka kayga.Waa inay noqotaa qorshe hawleed gaar ah oo gaar ah, sida sida loo dammaanad qaado amarada, loo helo faa'iido badan, iwm. Waxaan u sheegay Sam Zhu, waxaan tixgelineynaa in maamulka dhexe ee dhexe marka waqtiga gaarka ah.Dhammaan hoggaamiyeyaasha waxay ku nool yihiin meel u dhow shirkadda waxayna aadaan gurigooda hal maalin bishii si loo hagaajiyo waxtarka iyo dardargelinta horumarka shaqada.Dhammaan qaybaha ganacsiga iyo shirkaduhu waxay sidoo kale tixgelin karaan habab la mid ah si loo hagaajiyo waxtarka iyo dardargelinta shaqada.Kooxda MU waa qaran halgamaya, waligeen ma nihin wax la'aan dagaal iyo geesiyaal taariikhda horumarineed ee shirkaddayada.Waxaan wajahaynaa xaalada ugu daran maanta, kooxda MU waxay aad ugu mahadcelineysaa qof walba!Asxaabteena waxay booqdaan macaamiisha safarada shaqo ee mudada dheer (2-3 bilood) ee Koonfurta Ameerika, Yurub, iyo Maraykanka.Waxay dhasheen 1995-tii.Kooxda MU waxay kordhin doontaa kabyada aad dibadda ugu baxayso inta lagu jiro COVID-19, waxayna hubin doontaa badbaadada cunnada, hoyga, iyo safarka saaxiib kasta.Shirkaddu aad bay ugu mahadcelinaysaa qof walba!Asxaabteena waa dadaal badan, gabadh si toos ah uga socota Tiktok waxay shaqeysaa ilaa 8 subaxnimo.Asxaabta waaxda Tiktok waxay ku noolaan doonaan 24 saacadood maalin kasta.Saaxiibo badan oo ka socda qaybta hawlgalka iyo waaxda maaliyadda ayaa shaqaynayey ilaa saqdii dhexe maalin kasta dhawr bilood.Waxaan la sheekaystay qaar ka mid ah asxaabtiisa qaybta naqshadaynta shalay, way faraxsan yihiin oo faraxsan yihiin.Waxay kaloo aad ugu hanweyn yihiin istuudiyaha naqshadeynta mustaqbalka ee shirkadda iyo astaanta naqshadeeye.Waxaan bilownay 5 sano ka hor, waxaan la shaqeyn karnaa macaamiisha ugu sareysa adduunka, oo ay ku jiraan shirkadaha qaarkood ee ah World Top 500, sida noocyada raaxada.Waxaan u dhaqaaqeynaa dhanka ururka ganacsiga moodada adduunka oo dhan, mahadsanid dhammaan asxaabtayada!
Dhammaan dadka kooxda MU, dagaalyahanadeenu waxay wajahayaan duullaan cusub, waa inaan soo qaadannaa hubka oo aan difaacnaa gurigeena, oo aan si hagar la'aan ah uga shaqeynaa wanaagga naftaada iyo qoyskaaga!Innagoo calanka sidda oo ku dadaalaya inay noqdaan kuwa ugu horreeya, socodkeennii dheeraa waa “saddex dhawri midna waa la helayaa” waaga cusub, kooxdayada dhallinyarada ah waxay la kulmeen dhibaato, waxayna galeen sannadkii 19-aad.Dagaalyahannadayada, dagaalyahannadayada, dagaalku wuu bilaabmayaa, ma sujuudi karno dhib.Ama ugu horreeya, noqo orso, qaado calanka, ama kor u qaad calanka cad.Waxaan aaminsanahay in guushu ay tahay mid ay iska leeyihiin kooxda MU Group ee halganka ku jirta.Waxaan nahay dad caadi ah, waxaan wali nahay dadaal badan, aan ka caawino kooxda MU inay mar kale u mahadceliyaan!Kooxda MU waxay u mahadcelineysaa qof walba!
Waqtiga boostada: Apr-11-2022